Forderung des AKV-Prinzips, dass grundsätzlich Aufgaben, Kompetenzen/Befugnisse und Verantwortung in einer Person deckungsgleich vorhanden sein sollen.

Ist das nicht der Fall (etwa: „Aufgabe ohne Kompetenz und Verantwortung“ oder „Verantwortung ohne Kompetenz und Aufgabe“), kommt es zwangsläufig zu Reibungsverlusten und schweren Problemen, unter denen zunächst Tagesgeschäft, Projekte und Mitarbeiter leiden sowie am Ende das gesamte Unternehmen.